Ny rekord vækker glæde: Flere unge er nu i uddannelse eller job i Sønderborg Kommune

I andet halvår af 2024 er antallet af unge uden for job eller uddannelse faldet fra 714 til 529. Det er det laveste antal siden den første måling i 2020.

Siden 2018 har Sønderborg Kommune forstærket indsatsen for at få flere unge under 25 år på skolebænken eller i job. Her satte Byrådet et ambitiøst mål om at halvere antallet af unge uden tilknytning til uddannelse eller arbejdsmarked – fra 8,7 procent til 4 procent inden 2030. En opgave der er koordineret i Den Kommunale Ungeindsats (KUI).

Og målet er godt på vej til at blive nået. I andet halvår af 2024 var andelen af unge uden for job eller uddannelse allerede nede på 6,2 procent. For at nå i mål i 2030 skal yderligere 185 unge hjælpes på vej.

– Generelt er unge under 25 år en målgruppe, som vi har et stort fokus på, for det er alt for tidligt i livet at stå uden for fællesskabet. Med en række aktiveringsmuligheder og jobordninger tilbyder vi dem et bredt udbud af muligheder, som hjælper dem videre i systemet, i tæt samarbejde med vores lokale virksomheder. Man må sige, at de indsatser har givet positive resultater, siger Jan Prokopek Jensen, formand for Arbejdsmarkedsudvalget.

Samarbejder der virker
Den foreløbige succes skyldes blandt andet, at Jobcentret er lykkedes med at aktivere flere af de unge på uddannelseshjælp. Andelen af aktiverede er steget fra 54 procent siden første måling i 2020 til 70 procent i andet halvår af 2024.

Succesprojektet Unge på Toppen, som kombinerer personlig udvikling, virksomhedspraktik og cykeltræning, har gennem de seneste år bidraget til den positive udvikling. Alene i seneste runde af projektet i foråret 2024 kunne man i slutningen af året konstatere, at 68 procent af deltagerne var enten i job eller uddannelse. Succesen skyldes især et tæt samarbejde mellem Jobcentret, Sønderborg-områdets virksomheder og Unge på Toppen. Derfor forlængede man indsatsen i 2024 til at gælde yderligere fire år.

I overgangen mellem grundskole og ungdomsuddannelse bliver der også gjort en særlig indsats, for at lede de unge på rette vej i deres uddannelses- og karrierevalg. De unge er fra 7. klasse til det 25. år tilkoblet en Ungdommens Uddannelsesvejleder (UU), som vejleder de unge til blandt andet 10. klassestilbud, særlig tilrettelagt uddannelse (STU), forberedende grunduddannelse (FGU), højskoleophold og fritidsjob. I efteråret blev det desuden besluttet at give folkeskolerne ekstra midler til at styrke undervisningen i dansk og matematik frem mod 2028, med fokus på de mest udfordrede elever.

En vigtig brik er samtidig at gribe de unge, før de ender udenfor fællesskabet, med tidlig støtte, når livet er svært. Her tilbydes blandt andet gratis psykologhjælp og stresshåndteringstilbud gennem Ungeliv-netværket. Tilbuddene er med til at sikre, at de unge får den nødvendige støtte til at håndtere deres udfordringer og opnå bedre trivsel.

Det bakkes op af Stefan Lydal, formand for Social-, Senior- og Handicapudvalget:

– En vigtig del af Sønderborg Kommunes samarbejde på tværs af fagligheder, er vores evne til at møde de unge, der hvor de er i livet, og at være en tilgængelig samarbejdspartner for dem. Når vi har fokus på de unges sociale, psykologiske og arbejdsmæssige forhold og bringer de unges potentialer og motivation i spil, så lykkes vi med, at de unge finder den vej, der giver mening for dem – både indenfor uddannelse og beskæftigelse, men også frivillige foreninger og sociale aktiviteter.

“Boost” og “Jobvejen”
Fra 2025 til 2030 vil Sønderborg Kommune, gennem Den Kommunale Ungeindsats, sætte ekstra skub på indsatsen, for at få flere unge i uddannelse og job. Det skal ske gennem to nye tiltag, ”Boost” og ”Jobvejen.”

Boost-projektet hjælper unge mellem 15-20 år med komplekse udfordringer til at få en aktiv hverdag i virksomheder eller uddannelsesinstitutioner, med hjælp fra et tværgående team. Målet er, at 65 procent af de unge kommer i job eller uddannelse inden for tre måneder efter afsluttet forløb.

”Jobvejen” fokuserer på unge mellem 15-30 år, der har brug for joberfaring før uddannelse. Gennem samarbejde med lokale virksomheder og en individuel indsats skal strategien hjælpe unge med at få fritidsjob og forebygge, at de mister tilknytning til job eller uddannelse.

– Med de nye supplerende tiltag ”Boost” og ”Jobvejen” intensiverer vi vores eksisterende indsatser, for at få flere unge i uddannelse og job. Vi tager de unge i hånden og hjælper dem med at træffe de rette valg for deres trivsel og fremtid, fortæller Jesper Smaling, formand for Børne- og Uddannelsesudvalget.

De to tiltag vil blive afprøvet fra 2025 til 2028 og forventes at fortsætte frem til 2030, med det overordnede mål at reducere andelen af unge uden job eller uddannelse til 4 procent.